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安全生产
营业收入完成计划的107.9%,较计划增加1亿元;利润完成计划的116.1%,较计划增加9368万元;安全无事故,环保零事件……
时间:2019-08-13    来源:SunGame化工集团
    

“目前,液氨储罐管线正在进行大修,检修人员必须执行的安全作业规程有哪些?”7月30日早上交接班会上,永城园区甲醇厂工艺运行二班班长张勇向接班员工提问。

多年来,该班每次接班时,班长都要进行“一对一”安全知识提问,内容围绕班组当天工作要点,采用“一问一答”形式,提醒员工铭记安全事项。同时,他们在日常工作中,勇于创新、勤于学习,善于攻坚,大家齐心协力,用自己的力量,帮助这个班有效规避了各类安全风险,连续十年保持人身安全无事故。

武装头脑防风险

“关闭主路截止阀后,这个旁路阀应立即打开。”近期,刚刚参加完安全培训后,青工王雷拿着画满流程图的笔记本,与同事分享成果,探讨安全学习中遇到的难题。

为进一步提升班组人员安全意识和安全理论知识水平,该班根据员工入厂年限、不同设备工艺差别等情况,组织班组员工互动学习、互为师徒,并在每个月月底,由班长亲自出题,测试大家学习情况,对成绩优异师徒,纳入内部市场化奖励,增强学习效果。

7月29日17时,忙了一天的二班员工,熟练地办完交接班手续后,并没有照常下班,而是在班长张勇的带领下,又投入了另一场紧张的活动——化工安全知识测试。

“这是我们的规定动作,每个轮班的第二个白班是我们的‘安全日’,下班后的一个小时是我们班组的专项安全培训时间。”张勇介绍,大家不仅充分利用好集中学习的时间,而且在下班后也偷偷忙“充电”,钻研安全专业理论知识。

员工之间互帮互学,你追我赶,共同进步,逐渐成了该班的一种传统。最终,全班人员在该公司安环部组织的员工安全知识测试中,全部以优异成绩通过了考试。

近几年,该班以安全带动生产,先后涌现出许多先进典型,获得永城园区“工人先锋号”班组、“河南省化工压缩机工竞赛”团体第二名等荣誉称号。

借助技改除隐患

“看,现在不用去现场手动除油了,在室内就可以远程控制,既安全又方便!”年初的一天,操作工韩文凯站在自己的“小发明”前,高兴地向大家展示这个“创新杰作”。

原来,从装置区地沟送来的废水中含有少许污油,汇入废液罐后,需要定期除油避免发生安全环保事故。由于无法及时监测来水中的污油含量,不管是在寒冬腊月还是炎炎夏日,员工需时时查看现场罐体液位,除油时要全程盯在装置区里面。

“这种除油方法不仅费时费力,而且还存在安全风险。”为此,韩文凯根据油、水介质密度不同的特点,经过反复地摸索和验证,发明了“浮筒式”自动除油设备。

新装置投用后,经过实践验证,成功实现了油、水自动分离。“有了这个‘小发明’,我们再也不用盯在现场‘风吹日晒’了。”女工王媛给这个贴心的小发明连连点赞。

像这种遇到安全问题想着怎样借助创新解决的事儿,在二班有很多。员工针对安全生产难题,积极想办法攻难关。液压支架是该厂压缩机的关键部件,运行负荷高,一旦油封损坏,液压支架就不能正常运转,稍有不慎,就可能发生意外事故。

为此,张勇带领班组技术骨干一起查资料、攻难关、搞创新,逐项摸索,反复试验,前后投入1000余元,终于设计出了“自制”工具,并掌握了油封拆装过程中的“独门”技术,从而成功修复多个“身价过万”的液压支架,彻底消除了此项设备安全隐患。

精心操作遏事故

“磁翻板液位显示75%。”6月初,在甲醇厂装置精馏设备附近,青工刘冰一边巡检一边与中控室人员核对参数。10分钟后,全部数据与中控室数据对比一致,他才放心地到下一个巡检点。在提升泵站,“压力怎么从1.1兆帕降至0.9兆帕?”女工贠丽娜一边填表一边对比上一个巡检时段的记录数据,发现压力变化,马上通知中控人员注意操作情况。

这是二班的“内外联动”操作法。现场巡检人员和中控室操作人员一起核对设备运行参数,在系统远传电子读数出现偏差时,巡检人员及时把现场仪表数值反馈给中控,中控联系检修人员处理,并提醒巡检人员加强现场监控,确保装置正常生产。

“安全无小事,来不得一丝麻痹大意。”张勇介绍,他们结合生产实际,千方百计优化巡检路线和隐患排查方法,重点对装置巡检路线的盲区、死角,开展定点巡检,每班次轮流安排一人进行专门巡检,做到巡检无盲区、无空当,确保了设备无隐患。

7月29日夜班,低压蒸汽管线大修作业正在进行。刚接班的副班长秦广成主动到现场监护,紧盯焊接质量,第二天8时才离开。紧接着,车间夏季“三防”情况,秦广成又回到自己负责的变换装置区。“每个人都有自己的一套隐患排查‘绝活儿’,我负责的‘地盘’情况我最熟悉,查隐患,我必须在现场!”他说。

 

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